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学术推广专员

6000-10000元
西安市-碑林区 |不限经验 |大专学历
2023-02-22 更新被浏览:
人事部
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

陕西普禾医药有限公司成立于2005年,是一家符合国家GSP标准,以专业的推广技术作为核心竞争力的公司,与陕西、宁夏近百家商业公司、数百家医院、近万家药店进行业务合作,是西北地区最具发展潜力的医药流通销售企业,2015年销售额已突破2亿。主要涉足消化科、骨科、风湿科、儿科、妇产科、抗感染等领域。
公司自成立以来成长迅速,注重产品的品质及知识产权的保护。2017年转型专注于健康产业,致力于自有品牌的打造推广以及为核心目标人群提供专业优质的健康产品和服务,在全球范围内进行高品质新产品开发与引进。截止目前,通过与世界知名企业的合作,先后在瑞士、新加坡、德国、日本、以色列、美国等多个国家的国际展会上进行洽谈,已与多家国外合作企业,对益生菌类、补铁剂类、维生素类、补钙剂类、体重管理类、药品药械类等健康产品确定具体开发目标。目前,公司自营产品贝德立克品牌益生菌、铁剂已正式上市,在国内多省进行销售,取得不错成绩。
企业使命:满足全体员工物质与精神两者幸福的同时,致力于帮助人类社会中的每一个人拥有健康的生命。
公司定位:专业的健康产品品牌运营商。
核心价值观:正直诚实、信守承诺、追求创新、永不放弃,以持续和专业的态度达到非凡的目标。
发展战略:成为医药领域最专业、最权威的分销商。
经营理念:伟大的企业不仅创造利润,而且创造社会价值。
核心管理法:赋权管理。


自成立以来,普禾坚持 专业化推广 的核心竞争力,以 致力于帮助人类社会中每一个人拥有健康的生命 作为企业***目标,并不断为此而奋进!


员工福利:
1、每周工作5天,每天7.5小时,双休,法定节假日正常休假;
2、依法为员工缴纳社会保险;
3、人才引进伯乐奖:普通奖励(500元)、中层骨干(1000元)、年度伯乐荐贤奖(3000元);
4、评优表彰:月度明星员工、年度优秀员工(出国旅游)、年度管理之星、年度优秀团队;
5、扶贫帮困基金:给予困难员工的扶持;
6、旅游或其它文体活动;
7、培训费用报销:工作岗位相关的职业资格证书培训费用报销;
8、良好的发展平台和晋升空间;
9、其它福利:员工企业生日、部门活动经费等。


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  • 其他
  • 50-200人
陕西普禾医药有限公司成立于2005年,是一家符合国家GSP标准,以专业的推广技术作为核心竞争力的公司,与陕西、宁夏近百家商业公司、数百家医院、近万家药店进行业务合作,是西北地区最具发展潜力的医药流通销售企业,2015年销售额已突破2亿。主要涉足消化科、骨科、风湿科、儿科、妇产科、抗感染等领域。 公司自成立以来成长迅速,注重产品的品质及知识产权的保护。2017年转型专注于健康产业,致力于自有品牌的打造推广以及为核心目标人群提供专业优质的健康产品和服务,在全球范围内进行高品质新产品开发与引进。截止目前,通过与世界知名企业的合作,先后在瑞士、新加坡、德国、日本、以色列、美国等多个国家的国际展会上进行洽谈,已与多家国外合作企业,对益生菌类、补铁剂类、维生素类、补钙剂类、体重管理类、药品药械类等健康产品确定具体开发目标。目前,公司自营产品贝德立克品牌益生菌、铁剂已正式上市,在国内多省进行销售,取得不错成绩。 企业使命:满足全体员工物质与精神两者幸福的同时,致力于帮助人类社会中的每一个人拥有健康的生命。 公司定位:专业的健康产品品牌运营商。 核心价值观:正直诚实、信守承诺、追求创新、永不放弃,以持续和专业的态度达到非凡的目标。 发展战略:成为医药领域最专业、最权威的分销商。 经营理念:伟大的企业不仅创造利润,而且创造社会价值。 核心管理法:赋权管理。 自成立以来,普禾坚持 专业化推广 的核心竞争力,以 致力于帮助人类社会中每一个人拥有健康的生命 作为企业***目标,并不断为此而奋进! 员工福利: 1、每周工作5天,每天7.5小时,双休,法定节假日正常休假; 2、依法为员工缴纳社会保险; 3、人才引进伯乐奖:普通奖励(500元)、中层骨干(1000元)、年度伯乐荐贤奖(3000元); 4、评优表彰:月度明星员工、年度优秀员工(出国旅游)、年度管理之星、年度优秀团队; 5、扶贫帮困基金:给予困难员工的扶持; 6、旅游或其它文体活动; 7、培训费用报销:工作岗位相关的职业资格证书培训费用报销; 8、良好的发展平台和晋升空间; 9、其它福利:员工企业生日、部门活动经费等。
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